为缓解疫情下大学生就业问题打开了“窗口” 智联招聘发布了《2021互联网行业求职指南》

近年来，基于移动互联网、大数据、云计算等新技术，平台经济、共享经济、网络名人经济的快速发展催生了大量新的就业形式，为缓解疫情下大学生就业问题打开了“窗口”，为了客观呈现互联网行业就业市场现状，为求职者提供求职指南，智联招聘进行了基于平台大数据的研究，发布了《2021互联网行业求职指南》，重点关注产品和技术岗位招聘特点、薪资福利、跨境人才需求等。

软件研发的招聘需求

今年以来，受疫情影响，很多人的求职并不顺利，一些互联网企业因收入体面、需求大而受到青睐，成为重要的就业蓄水池。根据2020年智联招聘大数据，八大核心岗位中，软件研发的招聘需求最高，占比达到41%，该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘，本身人才需求较大，而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低，竞争激烈且平均招聘薪资相对不占优势，而运维保障、测试工程师等岗位由于技术门槛低，竞争激烈，平均招聘薪资相对不占优势，与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位。

智联招聘数据显示，2020年，一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛，占比43.8%，其次是新一线城市，占比33.1%，具体来看招聘职位数最高的20个城市，北京占据近2成，深圳与上海各占10.5%和8.5%。 广州虽以4.8%紧随其后，但与成都、杭州接近，仅差0.2个百分点。

近年来，互联网的洪流从一线城市漫向各地，以杭州、南京为代表的新一线城市互联网产业发展势头强劲，并以政策红利吸引大批互联网企业扎根落户，形成机会较多、竞争缓和且薪资可观的人才发展沃土。与此同时，苏州、武汉、成都也在加速崛起，以过万元的薪酬跻身第一梯队，若结合当地生活成本与活力程度，新一线城市与二线城市正成为一线城市的有效替代，为产品技术人才扩充了选择范围。

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