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为缓解疫情下大学生就业问题打开了“窗口” 智联招聘发布了《2021互联网行业求职指南》

年来,基于移动互联网、大数据、云计算等新技术,台经济、共享经济、网络名人经济的快速发展催生了大量新的就业形式,为缓解疫情下大学生就业问题打开了“窗口”,为了客观呈现互联网行业就业市场现状,为求职者提供求职指南,智联招聘进行了基于台大数据的研究,发布了《2021互联网行业求职指南》,重点关注产品和技术岗位招聘特点、薪资福利、跨境人才需求等。

软件研发的招聘需求

今年以来,受疫情影响,很多人的求职并不顺利,一些互联网企业因收入体面、需求大而受到青睐,成为重要的就业蓄水池。根据2020年智联招聘大数据,八大核心岗位中,软件研发的招聘需求最高,占比达到41%,该岗位作为互联网产业发展的技术基本盘,本身人才需求较大,而运维支持和测试工程师等岗位由于技术门槛较低,竞争激烈且均招聘薪资相对不占优势,而运维保障、测试工程师等岗位由于技术门槛低,竞争激烈,均招聘薪资相对不占优势,与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位。

智联招聘数据显示,2020年,一线城市对互联网产品技术人才招聘需求更旺盛,占比43.8%,其次是新一线城市,占比33.1%,具体来看招聘职位数最高的20个城市,北京占据2成,深圳与上海各占10.5%和8.5%。 广州虽以4.8%紧随其后,但与成都、杭州接,仅差0.2个百分点。

年来,互联网的洪流从一线城市漫向各地,以杭州、南京为代表的新一线城市互联网产业发展势头强劲,并以政策红利吸引大批互联网企业扎根落户,形成机会较多、竞争缓和且薪资可观的人才发展沃土。与此同时,苏州、武汉、成都也在加速崛起,以过万元的薪酬跻身第一梯队,若结合当地生活成本与活力程度,新一线城市与二线城市正成为一线城市的有效替代,为产品技术人才扩充了选择范围。

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